《新企業(yè)的起源與演進(jìn)》內(nèi)容簡(jiǎn)介
任何一個(gè)想要?jiǎng)?chuàng)辦或者發(fā)展一家企業(yè)的人都該閱讀這本書。它將嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚摲治雠c對(duì)數(shù)百家新企業(yè)的實(shí)地研究和數(shù)據(jù)很好地結(jié)合起來(lái)。作為第三代企業(yè)家，我發(fā)現(xiàn)畢海德準(zhǔn)確地捕捉到了企業(yè)家在成功過(guò)程中所面對(duì)的挑戰(zhàn)和所采用的自由開(kāi)放的戰(zhàn)略。
被我們稱作是企業(yè)家精神的神秘事物到底是什么?企業(yè)家到底做些什么事情，成功需要特殊的品質(zhì)和技能．還是僅僅需要運(yùn)氣?大型公司可以吸取企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)嗎？風(fēng)險(xiǎn)資本的作用是什么？
在一個(gè)充滿奇聞?shì)W事和民間傳說(shuō)的領(lǐng)域，這本里程碑式的著作將十多年的深刻研究與當(dāng)代商業(yè)和經(jīng)濟(jì)理論融為一體，為理解企業(yè)家精神提供了一個(gè)詳盡的分析框架，提供了一種嶄新而又深刻的研究視角。通過(guò)對(duì)數(shù)百家成功企業(yè)的研究，作者發(fā)現(xiàn)，典型的企業(yè)在創(chuàng)業(yè)時(shí)無(wú)不出身卑微，因陋就簡(jiǎn)。由風(fēng)險(xiǎn)資本資助的計(jì)劃完善的企業(yè)只是一種例外。諸如比爾?蓋茨和薩姆?沃爾頓此類的企業(yè)家開(kāi)始捕捉的機(jī)遇規(guī)模很小、不確定性很高，他們沒(méi)有多少資本，幾乎不做市場(chǎng)調(diào)查，也缺少技術(shù)創(chuàng)新。相對(duì)于遠(yuǎn)瞻未來(lái)的能力、交易談判的能力和招募頂級(jí)團(tuán)隊(duì)的能力而言，應(yīng)對(duì)不確定性和意外情況的能力、面對(duì)面的直銷能力以及管理二流員工的能力要更為重要。
將一個(gè)因陋就簡(jiǎn)的新興企業(yè)發(fā)展成為一家世人矚目的大型公司必須進(jìn)行徹底的變革，企業(yè)不再采取適應(yīng)機(jī)會(huì)市場(chǎng)的“機(jī)會(huì)主義的調(diào)整”策略，而要遵循抱負(fù)遠(yuǎn)大的戰(zhàn)略指引。這要求企業(yè)家具備一些創(chuàng)業(yè)初期并不重要的品質(zhì)，比如雄心壯志、勇?lián)L(fēng)險(xiǎn)。成熟企業(yè)必須以一種管理有序的方式來(lái)開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)。英特爾和默克這樣的公司會(huì)把資源集中起來(lái)用于開(kāi)展大型創(chuàng)新項(xiàng)目，而積極進(jìn)取的企業(yè)家卻心有余而力不足。大型創(chuàng)新項(xiàng)目的成功需要仔細(xì)地遴選投資方案，謹(jǐn)慎地制定投資計(jì)劃。而且需要協(xié)調(diào)的是為數(shù)眾多的普通員工而不是少數(shù)幾個(gè)自我激勵(lì)的天才員工。
對(duì)于任何夢(mèng)想開(kāi)創(chuàng)自己事業(yè)的人士，力圖發(fā)展現(xiàn)有公司的企業(yè)家或管理者，以及想要理解這一重要經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的學(xué)者而言，這本清晰簡(jiǎn)明的管理學(xué)著作都是必讀之作。

《新企業(yè)的起源與演進(jìn)》作者簡(jiǎn)介
阿瑪爾.畢海德(AmarV．Bhide)現(xiàn)任芝加哥大學(xué)教授，此前曾在哈佛商學(xué)院任教，阿瑪爾?畢海德在印第安納理工學(xué)院獲得工科學(xué)士學(xué)位，在哈佛商學(xué)院獲得MBA和博士學(xué)位，并曾是哈佛商學(xué)院的貝克爾學(xué)者。他曾在麥肯錫公司擔(dān)任咨詢師，曾任哈頓金融債券投資公司產(chǎn)權(quán)經(jīng)紀(jì)人。畢海德教授著有《論政治與經(jīng)濟(jì)狀況》一書并曾在《哈佛商業(yè)評(píng)論》上發(fā)表8篇文章。此外，他還在《金融經(jīng)濟(jì)學(xué)》雜志和《應(yīng)用企業(yè)財(cái)務(wù)學(xué)》雜志上發(fā)表過(guò)若干關(guān)于企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的論文。

《新企業(yè)的起源與演進(jìn)》目錄
緒論
第一部分 有前途的新企業(yè)的性質(zhì)
第1章 資源稟賦與機(jī)遇
第2章 有計(jì)劃的調(diào)整與機(jī)會(huì)主義的調(diào)整
第3章 獲取資源
第4章 與眾不同的品質(zhì)
第5章 大公司的創(chuàng)新活動(dòng)
第6章 風(fēng)險(xiǎn)資本資助的新企業(yè)
第7章 革命性的創(chuàng)新企業(yè)
第8章 總結(jié)與歸納
第二部分 新企業(yè)的演進(jìn)
第9章 消失的性質(zhì)
第10章 現(xiàn)有的理論與模型
第11章 關(guān)鍵任務(wù)
第12章 卓越的品質(zhì)
第三部分 社會(huì)意義
第13章 重新審視熊彼特
第14章 便利條件
結(jié)論
附錄
注釋
參考文獻(xiàn)
譯后記

《新企業(yè)的起源與演進(jìn)》基本信息
【書    名】：新企業(yè)的起源與演進(jìn)
【作    者】:(美)阿瑪爾.畢海德 譯者:魏如山
【出 版 社】：中國(guó)人民大學(xué)出版社
【出版日期】：2004年05月
【頁(yè)    碼】：453頁(yè)
【I S B N 】：7300052908